總公司各職能部門結合國家新的法律法規政策，針對各職能管理中的難點問題全面修訂了安全、質量、器材、業務、財務、人事、法律等各項管理規定，推出了新的管理制度措施標準，已于2019年2月20日企業工作會議上下發，并于工作會后根據企業工作報告精神和工作會議討論建議意見，總公司各職能科室又擬定了各項職能管理規定補充條款，經2019年3月6日經營管理會議研究通過，于3月8日已經下發到各分公司及各職能部門。要求各職能科室及時做好宣貫培訓工作，各單位要認真學習并貫徹落實到位，確保各項管理規定有效執行，實現3月份開門紅。（綜合辦）
